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Gestão de Conflitos

O curso vai ensinar a enfrentar uma situação da melhor maneira possível, independente do tipo de conflito

Este curso é GRÀTIS. Aproveite!

Totalmente livre de mensalidades.

Gestão de Conflitos

Os conflitos sempre existiram na vida do homem e tem acompanhado o seu  desenvolvimento. Nestes termos, conforme o homem desenvolveu-se cultural e  tecnologicamente, os conflitos foram evoluindo quanto à intensidade e número  de envolvidos e sendo assim, surgiu a necessidade de buscar diversas formas de  lidar com eles, tendo sido daí descobertos vários procedimentos, que apesar de  não constituírem fórmulas lineares ou regras aplicáveis em todas as situações,  podem possibilitar o alcance de soluções que beneficiem ambas as partes envolvidas no conflito.

O curso vai ensinar a enfrentar uma situação da melhor maneira possível, independente do tipo de conflito. Seus temas estão baseados em definição e processo de conflito.

Programa, o que você irá aprender:

Lição 01: Visões do Conflito Organizacional

Lição 02: Níveis de Conflito

Lição 03: Condições que presdispõem ao conflito organizacional

Lição 04: Estratégias para A Minimização do Conflito

Lição 05: Conseqüências do Conflito

Lição 06: Posição de um Administrador Prático dentro da Organização

Lição 07: Estilos de Gestão de Conflitos

Lição 08: Negociação e Gestão de Conflitos

Lição 09:  Conclusão

FICHA DE INFORMAÇÕES
Embasamento Legal: nossos cursos têm base legal constituída pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e nossa metodologia segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99.
Pré-requisitos: não há pré-requisitos para esse curso, sugere-se ter Ensino Médio completo (não obrigatório).
Carga Horária do Certificado: 15 horas
O objetivo:O curso vai ensinar a enfrentar uma situação da melhor maneira possível, independente do tipo de conflito. Seus temas estão baseados em definição e processo de conflito.

Vantagens do Certificado:

  • Atualizar seu Currículo, aumentando suas chances para conquistar um bom emprego;
  • Aumentar suas chances de promoção no emprego (atual);
  • Completar horas em atividades Extracurriculares (geralmente exigidas em Faculdades);
  • Progressão Funcional para Servidores Públicos;
  • Pré-Requisito para concursos e cursos.

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