Atendimento:

TIM chamadas e WhatsApp:

(86) 9.9842-3426

[email protected]

Autenticar Certificado

Site por: abrafordes

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL - ABRAFORDES

Alunos estudando no momento:

 ÁREA DO ALUNO
Alunos de Instituições que estudam conosco
Compartilhe no Facebook

Serviço Social e o Terceiro Setor

o Assistente Social subsidia a organização na formulação de políticas de gestão das pessoas

Este curso é GRÀTIS. Aproveite!

Totalmente livre de mensalidades.

Serviço Social e o Terceiro Setor

O presente curso tem como objetivo suscitar uma discussão preliminar sobre o Terceiro Setor , conceitos , características e desafios , apontando para a ação do assistente social nesse contexto . Trata-se de um tema atual considerando o processo de configuração desse setor no cenário nacional e a reconfiguração das formas de gestão institucional, despertando-nos a necessidade de reflexão sobre a atuação dos diferentes profissionais das áreas de ciências humanas, sociais e da saúde mental , com destaque ao Serviço Social . 

Hoje é sabido que o Assistente Social atua nas organizações como assessor dos gestores auxiliando-os na identificação das tais condicionantes e gerando soluções para que as interações sejam finalizadas em sinergia. Ele não é um profissional eminentemente operacional. Este é um dos mitos que precisam ser reposicionados. O Assistente Social é um estrategista social.

Com o seguinte conteúdo programático:

Lição 01: Introdução

Lição 02: Terceiro Setor: Conceitos

Lição 03: A Configuração Histórica do Terceiro Setor

Lição 04: Características e Desafios do Terceiro Setor

Lição 05: A atuação do Assistente Social no contexto do Terceiro Setor

Lição 06: Considerações Finais

Lição 07: Bibliografia  

FICHA DE INFORMAÇÕES
Embasamento Legal: nossos cursos têm base legal constituída pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e nossa metodologia segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99.
Pré-requisitos: Estudantes, Profissionais de Serviço Social e de áreas afins.
Carga Horária do Certificado: 25 horas
O objetivo: O aluno irá aprender formulação de políticas de gestão das pessoas, demonstrando o impacto nos resultados de produtividade, lucratividade, qualidade e imagem corporativa, decorrentes da qualidade dos seres humanos nessa organização humana-empresa. 

Vantagens do Certificado:

  • Atualizar seu Currículo, aumentando suas chances para conquistar um bom emprego;
  • Aumentar suas chances de promoção no emprego (atual);
  • Completar horas em atividades Extracurriculares (geralmente exigidas em Faculdades);
  • Progressão Funcional para Servidores Públicos;
  • Pré-Requisito para concursos e cursos.

Se você gostou desse curso, pode gostar também de: