Assédio Moral

Curso de aborda os direitos e deveres dos trabalhadores e empreendedores nas relações de trabalho.

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60 horas aula

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Assédio Moral

O curso Assédio Moral aborda os direitos e deveres dos trabalhadores e empreendedores nas relações de trabalho. Demonstra o conceito de assédio moral, as suas consequências no âmbito legal e também sob o viés moral e psicológico do assediado. Aborda o assédio contra a mulher nas relações de trabalho, informa o que a vítima deve fazer em caso de assédio moral, e ajuda a identificar os aspectos gerais do agressor, seu comportamento e suas frases.

Além disto, este curso ira aborda temas como:

• As fases do processo de terror psicológico

• Atos praticados por superior hierárquico

• A natureza psicológica dos ataques

Conteúdo programático

Lição 01: Introdução
Lição 02: Assédio Moral no Trabalho
Lição 03: As fases do processo de terror psicológico
Lição 04: Classificação dos tipos de assédio moral segundo sua procedência
Lição 05: Elementos caracterizadores
Lição 06: Não caracteriza assédio moral
Lição 07: Assédio moral no sistema jurídico brasileiro
Lição 08: Conseqüências do assédio moral sobre o contrato de trabalho
Lição 09: Consequências para a empresa
Lição 10: Conclusões
Referências Bibliográficas

 

FICHA DE INFORMAÇÕES

Embasamento Legal: Os nossos cursos têm base legal constituída pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e nossa metodologia segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99.

Pré-requisitos: Estudantes, profissionais de Direito, Saúde e área afins

Carga Horária do Certificado: 60 horas

Objetivos: O aluno aprenderá sobre os principais aspectos que envolvem o assédio moral.

Vantagens do Certificado:

* Atualizar seu Currículo, aumentando suas chances para conquistar um bom emprego;
* Aumentar suas chances de promoção no emprego (atual);
* Completar horas em atividades Extracurriculares (geralmente exigidas em Faculdades);
* Progressão Funcional para Servidores Públicos;
* Pré-Requisito para concursos e cursos.

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Sobre

Associação Brasileira de Formação e Desenvolvimento Social é uma organização que nasceu inspirada na Historia de 1913, quando ocorreu a revolução do desenvolvimento por Henry Ford, que lutou arduamente para promover o bem comum e acessibilidade de todos ao desenvolvimento social, cultural e humano na sua forma de trabalhar e atuação empreendedora.

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